الاثنين    22-10-2018م
غلاف العدد
العدد: 149 - رجب 1432هـ-يونيو2011م
الأعداد السابقة
استطلاع
إلى أي مدى تتفق أن يكون برنامج نطاقات آلية قوية لتوطين الوظائف؟

  أتفق تماما
 لا أتفق
 لا اعلم

التطبيق العملي
بقلم: د. أسامة أحمد
دُعيت إلى لقاء ذات يوم يحضره مجموعة من أساتذة الجامعات، حول موضوع التدريب العملي لطلاب الجامعات كأحد المقررات الدر...المزيد
المواقف والسلوك تتأثر بالشخصية
بقلم: د. عبدالرحيم المالكي
شخصية الفرد تؤثر بشكل واسع على مواقف وسلوك العاملين, ولذلك يحاول المدراء فهم سلوك العاملين من خلال أربعة أنواع من...المزيد
تقييم أداء الموارد البشرية في منظمات الأعمال ضرورة
بقلم: محمود عيسى
إن عملية تقييم أداء الموارد البشرية ضرورة جوهرية وملِّحة في منظمات الأعمال، وغيرها من المنظمات، لما لهذه العملية م...المزيد
كيف تخفف إدارة الوقت من الضغوط النفسية الناجمة عن العمل؟
بقلم: رضا محمد خليل
التقدم اليوم لم يعد يتعلق بالقدرة على الإنتاج واستحداث المعدات واستثمارات الموارد بقدر ما يتعلق بالسرعة والمهارة ف...المزيد
خريجو برامج المؤسسة في شركة ABB: القطاع الخاص بيئة خصبة لتحقيق آمال وطموحات الفرد
بقلم: علي الفيصل
يبهرك انسجامهم وأنت تراهم عن بعد منخرطين في دوامة عملهم, وكأنك تسمع همساتهم تقول...المزيد
الإنجازات التقنية في أجهزة الحاسوب !!
بقلم: د. زيد الرماني
قد يكون من المفيد إدراج تطور الحاسوب ضمن إطار تاريخي أوسع. لذا، يقسِّم العديد من محللي الحاسوب تاريخه إلى ثلاثة أط...المزيد
نظم الجودة داخل المنشآت الصناعية والخدمية : كيف نقلل من المخالفات الإدارية والسلوكية؟
بقلم: محمد هشام عقيلي
كلنا نعلم أن واقع الحياة الاقتصادية في كل مجتمعات العالم قد  فرض على منشآت الأعمال الصناعية أو الخدمية  ...المزيد
حياتنا ستكون بسيطة بالتفكير البسيط لها..
بقلم: م. عبدالله عسيري
مما حدثنا به التاريخ أن أحد السجناء في عصر لويس الرابع عشر كان محكومًا عليه بالإعدام ومسجونًا في جناح قلعه السجن،...المزيد
الحوافز وأهميتها في رفع مستوى العمل
بقلم: ريم المالكي
يتجلى الاهتمام الحقيقي بالأفراد في العمل على الوفاء بمتطلباتهم, وإيجاد السبل والحوافز التي تساعد على تحسين أدائهم...المزيد