الأحد    23-09-2018م
غلاف العدد
العدد: 152 - رمضان/شوال 1432هـ-سبتمبر
الأعداد السابقة
استطلاع
إلى أي مدى تتفق أن يكون برنامج نطاقات آلية قوية لتوطين الوظائف؟

  أتفق تماما
 لا أتفق
 لا اعلم

مجالات العمل في المنشآت الصغيرة: ليست كل المشروعات ناجحة!!
بقلم: د. عبدالعزيز العبدالعزيز
على الرغم من أهمية المنشآت الصغيرة وتأثيرها القوي في أي اقتصاد وطني إلا أن كافة...المزيد
الرحلات الميدانية
بقلم: د. أسامة أحمد
على خبراء التدريب أن يدركوا أن التدريب لم يعد ذلك النشاط التقليدي الذي يتم تنفيذه بشكل جامد رتيب داخل قاعات مغلقة...المزيد
مراحل برنامج تدريب القائم بعملية تقييم : أداء الموارد البشرية في منظمات الأعمال
بقلم: محمود عيسى
إن مستوى تقدم الأمم أصبح يقاس في عالمنا اليوم ليس بما تملكه الأمة من حضارة تاريخية وحسب، ولا بما تملكه من أموال طا...المزيد
إدارة الضغوط
بقلم: د. عبدالرحيم المالكي
منظمات الأعمال تشجع على التعلّم أو العكس. والخصائص التنظيمية أيضًا تتفاعل باختلاف الأفراد للتأثير على السلوكيات، و...المزيد
إتقان التدريب يساعدك في إتقان عملك
بقلم: فاطمة موسى
 تتفاوت درجات الاستفادة من البرامج التدريبية التي تعقدها الشركات والمؤسسات والهيئات لأفرادها من فرد لآخر، فهن...المزيد
تحديات المستقبل ومؤسسات القطاع الخاص
بقلم: عبدالله العقيل
تواجه الكثير من مؤسسات القطاع العام والخاص على اختلاف أنشطتها وتخصصاتها مشاكل متنوعة وتحديات كبيرة، تجعلها على مفت...المزيد
الدراسة التتبعية.. ترمومتر لقياس الطلب على خريجي مؤسسات التدريب المهني
بقلم: سعيد الخوتاني
كان من خصائص المعلم الجيد في الماضي تتبعه لطلابه بعد التخرج، فكان يسأل عنهم ليعر...المزيد
كيف نجري التدريب الفعال في نظم إدارة الجودة بالمنشأة؟
بقلم: محمد هشام عقيلي
لسنا في حاجة للتأكيد على أهمية عملية التدريب المستمر للعناصر البشرية بالمنشآت ومنظمات الأعمال صناعية كانت أو خدمية...المزيد
تنمية موارد الجامعات.. الواقع والمأمول!!
بقلم: د. زيد الرماني
لاشك أن اختيار استثمار معين ينبغي أن ينطلق من أمرين: الأول: المعرفة الوافية لمختلف أنواع الاستثمار وميزات كل منها....المزيد
نحن لا نستغني عن الآخرين فلنرسمهم بلا عيوب..
بقلم: م. عبدالله عسيري
كان هناك ملك من الملوك غير أنه في فترة من حياته تعرض لحادث جعل منه أعرج ولا يرى إلا بعين واحدة حيث كانت الأخرى عور...المزيد