السبت    23-06-2018م
غلاف العدد
العدد: 153 - ذو القعدة 1432هـ-أكتوبر2011
الأعداد السابقة
استطلاع
إلى أي مدى تتفق أن يكون برنامج نطاقات آلية قوية لتوطين الوظائف؟

  أتفق تماما
 لا أتفق
 لا اعلم

البطالة في دول الخليج: الحلول تقليدية والعاطلون في ازدياد..!!
بقلم: حامد العنزي
أدت تداعيات الأزمة المالية العالمية إلى تفاقم أزمة البطالة في عدد من الدول وما ص...المزيد
معايير وأساليب تقييم أداء الموارد البشرية في منظمات الأعمال
بقلم: محمود عيسى
إن عملية تقييم أداء الموارد البشرية شأنها شأن أي عمل إداري آخر، تقوم على معايير تعرَّف سلفًا، ويحدد فيها مستوى أدا...المزيد
كيف يتعامل القيادي مع التحديات؟
بقلم: عبدالله العقيل
هناك العديد من التحديات المهمة التي لا تخلو أية منظمة ولا يخلو أي مدير من مواجهتها والتعرض لها أو الضرورة لها. ويح...المزيد
التدريب بالمشاريع
بقلم: د. أسامة أحمد
 يقول أحد الحكماء: «ميدان القول غير ميدان العمل»، وهذه المقولة بالفعل هي ما تميز أساليب التدريب ع...المزيد
التعلم المنتشر U-learning
بقلم: د. أحمد عبدالمجيد
 تختلف الحوسبة المتنقلة واللاسلكية من شخص لآخر ومن منظمة لأخرى، ففي معظم الأحيان تستخدم مصطلحات متنقل ولاسلكي...المزيد
الأذكياء والعباقرة
بقلم: أحمد محرم
إن أسرار ذلك تكمن بالتأكيد في برامج التدريب الذاتي.. الذي يبدأ بوعيك أنت.. وبمستوى الفهم لديك وفقًا لعدة أمور مهمة...المزيد
ما أهمية تحسين إنتاجيتك الشخصية؟
بقلم: فاطمة موسى
إن تحسين الشاب أو الفتاة أو الرجل أو المرأة لإنتاجيته الشخصية يصب من دون شك في ص...المزيد
استهلاكنا بين الواقعية والتفاخرية!!
بقلم: د. زيد الرماني
الغاية النهائية من النشاط الإنتاجي في كل مجتمع هو الاستهلاك، ولا يختلف المجتمع الحديث في ذلك عن أي مجتمع سابق، إلا...المزيد
فن الممكن
بقلم: عيسى الهلال

الإدارة فن يحتاج إلى معرفة واطلاع وإتقان, والممكن ينطلق من أن هذا الفن من الممكن تعلمه ولكن من الصعب تحقيقه...المزيد

لما يا عم لا يطبقون النظام؟!
بقلم: م. عبدالله عسيري
كنت يومًا من الأيام بصحبة ابن قريب لي كان في سن الثامنة وقد قدم من المملكة المتحدة بصحبة عائلته ولم يمض سوى ثلاثة...المزيد